【彭博】-- 8月份的某個星期四，摩根士丹利幾名年輕的員工坐在自由女神像下的游船上啜著香檳，享受下班後的歡樂時光。下午5點40，兩名花旗的銀行分析師離開總部大樓到街對面喝一杯。一名去年還因為工作忙的昏天黑地的年輕銀行分析師現在有閑暇去百老匯看秀了。
所有這些在一兩年前幾乎是不可想象的。
當時，承銷和諮詢工作堆積如山，華爾街的初級銀行家們不堪重負，哀嘆連吃飯和洗澡的時間都沒有。高盛的多名初級雇員一起整理了一份演示文稿，懇請老板們將每周工作時間減少到80個小時，最後高盛和其他許多銀行同意給予更多工作靈活性和休假。
隨著夏季臨近尾聲，這些金融業的新手們在愜意的享受自由之余，也有人開始擔心未來的職業前景。根據對10位年輕銀行家的採訪，焦慮情緒正在滋生。的確他們喜歡游船和泡吧，但業務量平平、全球併購交易下滑，裁員和獎金減少的前景讓他們有點開心不起來。
瑞穗美洲24歲的銀行分析師Matt
Walicki表示，「當你進入這個市場不確定性時期時，工作量的下降可能令人感到不安」。他說，經歷了2020年長達幾個月緊鑼密鼓的工作，現在自己對有時間打網球或高爾夫分外感激。不過，「交易量比我們預期的放緩的更厲害，我認為這改變了工作的性質。」
這個結果可能讓資深銀行家們嗤笑，這些老鳥們早已習慣了日以繼夜的工作節奏，對新人提出的工作生活平衡要求不以為然。對於改善後的工作現狀，年輕銀行家們沒有再提出抱怨，現在擔心的是初出茅廬的自己在沒有大單的情況下怎麼建立職業道路，儘管現在他們的起薪已經突破10萬美元。
前文說的那兩名花旗分析師們湊在Greenwich Street Tavern喝啤酒時一個人身著牛仔褲和Polo衫，還有一個也是牛仔褲，上衣是件休閑襯衫，當天是個周二。
這兩位不願透露姓名的分析師說，現在工作時間不像以前那麼糟糕了，如今是上午10點左右到晚上10點，中間休息時間還可以像現在這樣出來喝一杯。每個月只有大約一天需要工作到深夜。他們覺得如今的日子更有意思，但有時候想到金融業獎金下降的傳聞還是有點不爽。
下午3點下班
周五下午3點前，一位花旗的高級銀行家欣喜地發現初級員工們已經紛紛撤了，其認為這說明銀行給員工創造了工作與生活的良好平衡。
Solomon Partners入職第一年的分析師Joanna Levy沒有感到大把時間無所事事，雖然的確「工作可能比秋天時要慢一些了」。
那位有時去百老匯看秀的銀行家現在專注於做招標而不是交易撮合，她對這個工作並不滿意也覺得沒挑戰，不確定自己是否會繼續做下去。
去年，華爾街過度勞累的年輕銀行家們用一種很多前輩都沒膽嘗試的法子告訴老板們，自己很悲慘，上班上的筋疲力儘。作為回應，多家銀行提高了薪資，並承諾每個周末都給他們一些自由時間。自那以後，市場波動、
經濟衰退擔憂、俄烏戰爭令併購交易陷入停滯，今年前六個月美國前五大銀行的投資銀行收入同比下降43%。
本月一份備受關注的報告警告稱，今年銀行家的獎金會大幅縮水，高盛一名高管上月在提及銀行放慢招聘速度時說到經營環境困難。
但也並非所有華爾街年輕人都對平靜的夏天不安。一家大型跨國銀行的某位私人財富管理分析師正沈浸於和戀人的約會，並考慮自己開一家健身企業。雖然現在的工作比期望的要乏味，但那名在游船上享受歡樂時光的摩根士丹利第一年分析師還是興高采烈的去皇後區健身館攀岩，到南韓城唱卡拉OK。
而且，也不是銀行業裡每個人都有閑暇時間。美國銀行一位第一年的投資銀行分析師現在還是經常加班，第二年的分析師告訴她，她比他們做得更好。這意味著，當她不得不在周末工作時，可以從周日中午左右開工，而不是上午9點。讓她焦慮的不是現在而是未來。她說，招聘似乎進入了淡季，她和朋友們對明年的情況感到緊張。
他們甚至在猜測未來幾年金融行業的格局將如何變化。如果更多分析師留下來，那麼當他們第一次獲得晉升機會時會面臨更激烈的競爭。
原文標題
Young Bankers Worry About Nights Off Early and Dark Days Ahead
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