https://www.youtube.com/watch?v=Etx60-Kvd9I
2024年1月23日 星期二
2022年10月13日 星期四
百事可樂“無論經濟環境如何”都會好起來的，首席財務官說
https://finance.yahoo.com/news/pepsi-mild-recession-cfo-says-164259012.html
百事公司第三季度的強勁表現讓華爾街的不少人感到驚訝，他們正準備迎接對經濟困難的消費者的悲觀解讀，這與耐克和聯邦快遞最近的評論不同。
除了百事可樂的長期副董事長兼首席財務官休約翰斯頓之外，所有人都對此感到驚訝。
“從歷史上看，當我們進入衰退時，我們做得很好，”約翰斯頓在雅虎財經直播（上面的視頻）上說。“百事可樂 16% 的 [銷售額] 增長率是一個非凡的數字。但話雖如此，我們確實認為無論經濟環境如何，我們都將繼續表現良好。”
這家飲料和零食巨頭第三季度的有機銷售額增長——剔除匯率波動的影響——飆升了 16%，因為成功地通過了價格上漲來對抗通貨膨脹。百事可樂的收益也比一年前增長了 14%。
所有業務部門的銷售額都超過了分析師的預期。該公司還將全年核心銷售額增長率從 10% 提高到 12%。它現在看到盈利增長 10%，高於之前估計的 8%。
巴克萊分析師勞倫·利伯曼 (Lauren Lieberman) 在給客戶的簡報中寫道：“雖然預計百事可樂本季度可能會勝過並上漲，但我們認為其幅度仍將是一個積極的驚喜。” “定價推動損益 [財務] 增長了驚人的 17%，這推動了銷售額、營業利潤率和每股收益的上升。”
與華爾街估計相比，百事可樂的表現如下：
淨銷售額： 219.7 億美元對 208.1 億美元
有機銷售增長： +16% 對比 +9.1%
Frito Lay 北美銷售額： 55.6 億美元對 52.8 億美元
Quaker Foods 北美銷售額： 7.13 億美元 vs. 6.844 億美元
百事可樂北美飲料銷售額： 66 億美元對 63.6 億美元
歐洲銷售額： 36 億美元對 33.7 億美元
拉丁美洲銷售額： 25 億美元對 23.1 億美元
非洲、中東銷售額： 17 億美元對 16.7 億美元
亞太地區銷售額： 12 億美元對 11.5 億美元
核心每股收益： 1.97 美元對 1.84 美元
截至下午交易，百事可樂股價飆升 4%。該公司的股票代碼頁面是雅虎財經訪問量最大.
布萊恩·索茲是一名特約編輯，並且雅虎財經主播. 在 Twitter 上關注 Sozzi@BrianSozzi和上領英.
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持續漲價應對通脹！百事可樂再次上調業績預期
https://wallstreetcn.com/articles/3672223
第三財季，百事公司營收增長8.8%，超出市場預期，這得益於平均上漲17%的產品售價。淨利潤為27億美元，同比增長21.5%。百事表示，即使提高了產品售價，其毛利率在本季度也有所下降。
面對通脹壓力，美國不少消費品公司選擇把成本轉嫁到消費者身上，以此來提振業績。
最新的例子就是百事公司。
10月12日週三，百事可樂首席財務官Hugh Johnston在財報發布後的投資者電話會上表示，該公司在最近一個季度已經提高了產品售價，並準備在成本上升時進一步提高價格。
百事可樂最新的漲價是在今年價格大幅上漲的基礎上進行的。
10月12日美股盤前，百事可樂公佈了2022年第三財季業績。財報顯示，百事可樂當季營收219.7億美元，同比增長8.8%，超出市場預期的208.4億美元；剔除外匯影響、收購和資產剝離的有機銷售額在第三季度同比增長16%，這得益於平均上漲17%的產品售價。報告期內，淨利潤為27億美元，同比增長21.5%；攤薄後每股收益為1.95美元，上年同期為1.6美元。
分部門來看，在銷售多力多滋和樂事薯片的百事可樂北美零食部門，截至9月3日的第三財季收入增長20%至55.6億美元。該公司北美飲料部門的收入增長3.7%至66.4億美元。銷售桂格燕麥和Rice-A-Roni品牌的北美包裝食品業務的收入增長了15%，達到7.13億美元。
更高的成本、以及Johnston所說的消費者對價格的反應好於預期，是百事公司再次上調今年銷售增長預期的關鍵原因。該公司當前預測，今年的有機銷售額將增長12%，是年初預測的兩倍，該公司也上調了盈利預測。
隨著通貨膨脹的加劇，食品和飲料公司一直承受著提高價格的壓力，以抵消原材料、運輸和勞動力等所有方面的更高成本。根據美國勞工部的最新數據，在美國，食品通脹處於40年來的最高水平，8月份食品雜貨價格同比上漲13.5%。
儘管通貨膨脹嚴重，但美國消費者支出迄今保持相對較好，但專家表示，美國消費者支出正在接近拐點。
百事可樂表示，提高產品售價的目的是，它正在提高價格以應對失控的成本增長。即使提高了產品售價，其毛利率在本季度也有所下降。該公司正在盡可能地削減成本，以抵消壓力並抵禦似乎正在惡化的美國宏觀經濟狀況。
Johnston說：
收入增長可能會放緩，因此，我們希望確保我們都能盡可能高效地運營公司，我們只需要為此做好準備。
此外，百事公司表示，由於強勢美元等因素，預計匯率換算將對其今年的收入和利潤構成2.5個百分點的損失，高於此前預測的2個百分點。
百事公司股價週三高開高走，截止發稿，公司股價上漲4.75%至170.32美元。今年以來，百事公司股價僅下跌1.54%，而標普500指數已經下跌超過25%。
2021年2月17日 星期三
隨著大型公司開始使用加密貨幣，比特幣首次超過50,000美元
https://www.cnbc.com/2021/02/16/bitcoin-btc-price-hits-50000-for-the-first-time.html
關鍵點
- 比特幣週二飆升至歷史新高，超過50,000美元。
- 特斯拉（Tesla），萬事達（Mastercard）和紐約梅隆銀行（BNY Mellon）等大公司已顯示出對加密貨幣的支持。
- 許多加密貨幣投資者認為當前的牛市行情不同於2017年末的泡沫。
優步首席執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）週四對CNBC表示，該公司討論但“迅速駁回”了以公司現金（如Telsa）購買比特幣的想法。
但是，科斯羅薩西表示，優步將考慮接受加密貨幣作為支付方式。
幾天前，特斯拉宣布以資產負債表上的現金購買了價值15億美元的比特幣，併計劃開始接受該數字貨幣作為其產品的付款。特斯拉的舉動引起了華爾街的注意，有人懷疑電動汽車製造商的決定是否會成為進一步採用加密貨幣的引爆點。
在接受“ Squawk Box”採訪時，科斯羅薩西被問及優步是否考慮過類似行動。他說：“發生的這種對話很快就被駁回了。” “我們將確保現金安全。我們不從事投機業務。”他補充說。“我們公司的優勢在於我們已經建立的業務，而不是我們投資的投資。”
截至12月31日，Uber報告擁有56.5億美元的現金和現金等價物，以及11.8億美元的短期投資。
2017年接任Uber首席執行官的科斯羅薩西（Khosrowshahi）保留了乘車和食品交付提供商接受加密貨幣作為支付方式的可能性。
他說：“就像我們接受各種當地貨幣一樣，我們將以交易貨幣的角度來研究加密貨幣和/或比特幣。” “這對業務有利。這對我們的騎手和我們的食客都是有益的。我們一定會考慮的，如果那裡有好處，那裡有需要，我們就會做到。我們只是不會在促銷中這樣做。”
週三，萬事達卡宣布有意向某些加密貨幣開放其網絡，這家信用卡巨頭表示，此舉將允許消費者和商人“以全新的付款方式進行交易”。萬事達卡已經允許客戶使用加密貨幣進行一些交易，但是交易發生在公司的正式網絡之外。
BNY Mellon是最新一家致力於加密的金融公司，該公司週四表示將在今年晚些時候啟動數字資產部門。美國最古老的銀行股價週四上漲。
支持公司購買比特幣以換取公司現金的公司的支持者認為，儘管數字貨幣每天都有波動，但從長遠來看，它的價值已經升值，並將繼續如此。因此，MicroStrategy首席執行官Michael Saylor等支持者認為，這比在資產負債表上保留大量現金更為有效。
一些持懷疑態度的人擔心比特幣的波動性風險，在最近幾個月中，比特幣的交易量很大，在周四早晨創下歷史新高時，每枚代幣的交易價格超過48,000美元。一年前，比特幣的交易價格低於11,000美元。儘管最近比特幣在機構中的採用率有所提高，但有些人仍然認為，比特幣的未來仍然存在太多不確定性。
像Uber一樣，百事可樂首席財務官休·約翰斯頓（Hugh Johnston）週四在接受CNBC採訪時說，這家飲料巨頭就用現金購買比特幣“進行了對話”。約翰斯頓（Johnston）稍早在“ Squawk Box”上說：“我們很快得出的結論是，比特幣對於我們管理現金投資組合的方式過於投機。”不久之後，該公司公佈了優於預期的收益和收入。百事公司（PepsiCo）報告第四季度每股盈利1.47美元，營收224.6億美元。週四股價下跌。
至於優步，由於該公司第四季度業績好壞參半，其股價週四持平 。在報告週三的交易中，該股上漲了6％。優步表示，第四季度每股虧損54美分，略低於分析師預期的每股虧損56美分。收入為31.7億美元，低於華爾街一直期望的35.8億美元。該公司本季度的整體虧損為9.68億美元，比去年同期的11億美元有所改善。
在冠狀病毒大流行期間，Uber的兩個最大的業務產品（乘車歡呼和送餐）經歷了不同的命運。由於人們待在家裡且出行較少，因此乘車業務遭受了損失。相反，隨著人們訂購外送而不是在餐廳用餐，Uber Eats的使用量猛增。
2020年4月26日 星期日
印度最強輸出是什麼？CEO！
印度最強輸出是什麼？CEO！印度裔統治下的美國巨頭：2家市值破萬億，掌舵30%五百強
印度出口的最佳商品是什麼？
江湖戲言：是CEO。
納德拉接任微軟CEO，皮猜在Google真正登峰造極，而今，又一家美國科技巨頭——IBM也迎來了一位印度裔CEO，阿爾克溫·克裡希納（Arvind Krishna）。
印度裔CEO一次次被提起，華裔高管也一次次被相提並論作對比。
然而，美國巨頭公司步入“印度裔CEO”時代，可不只是個例。《哈佛商業評論》此前的一項研究表明，目前在世界500強企業中，有30%的掌舵人來自印度。
都是鼎鼎大名的巨頭公司。還不止於科技圈，更是涉及製藥、餐飲、快消、銀行業等等諸多領域的巨頭公司。
今天，我們就盤點列舉十位代表性CEO，他們在職期間所領導的公司，市值最高破萬億，最低也有近百億美元。若是將他們的公司市值加起來，可高達數萬萬億美元……
也想通過個中經歷和履歷梳理，更加清晰地看出印度裔CEO的上升路徑：從何而來？因何成功？
也想提出思考題：印度裔不斷上位，真的完全是因為“比華人更會搞關係”嗎？
▌Google CEO is an Indian
桑達爾·皮猜（Sundar Pichai），1972年7月出生於印度泰米爾納德邦，今年47歲，現任Google及其母公司Alphabet CEO。他本科畢業於印度理工學院坎普爾分校，讀的是冶金工程專業。之後在斯坦福大學的材料科學與工程專業上，獲得了理學碩士學位，此後又拿下了賓夕法尼亞大學沃頓商學院的MBA。
畢業之後，皮猜先是在一家半導體公司Applied Materials工作，任產品管理崗位，後又加入麥肯錫，從事管理諮詢工作。
2004年，32歲的皮猜加入Google，對Google的產品業務發展，立下了汗馬功勞。
首先是帶領Chrome一舉打敗當時市場上還占主要份額的IE流覽器，其後建立了Google在Android系統中的強大優勢。
2014年10月，Google又進行了一波管理層調整，皮猜的權力範圍進一步擴大：除了繼續負責核心 Android 和 Chrome 業務，還接管了研究、搜索、地圖、Google+、商務和廣告產品，以及基礎設施等業務。
這個時候的他，加入Google十年，成為“二號人物”。但這並不是他在Google內部晉升的天花板。
2015年8月10日，Google宣佈進行組織重整，皮猜出任新Google公司董事長及CEO。
2017年7月，他又向前踏了一步，加入了Alphabet董事會。此舉也被認為是佩奇培養其為接班人的體現。
到2019年12月，Alphabet正式官宣，皮猜升任，以Google CEO的身份，同時擔任Alphabet首席執行官職務。
2020年剛開年，Google母公司Alphabet在皮猜治下，市值首次突破萬億美元。
▌微軟 CEO is an Indian
薩提亞·納德拉（Satya Nadella），1967年8月出生於印度海德拉巴的Nizams市，今年52歲，現任微軟CEO。他在1998年畢業于印度馬尼帕爾理工學院，獲得電子和通信的工程學士學位，隨後前往美國留學，在威斯康辛大學（University of Wisconsin-Milwaukee）攻讀電腦碩士，後來還在芝加哥大學獲MBA學位。
畢業之後，先是在SUN工作，1992年加入微軟，歷任線上服務部門的高級副總裁、研發以及業務部門的副總裁、微軟伺服器和工具業務群擔任總裁等等。
是微軟多項重要技術的開發者之一，比如資料庫、Windows伺服器和開發者工具等等，也曾負責Bing搜索業務，向陸奇彙報。
2011年接手雲計算業務，推出雲計算版Office軟體——即Office 365，並推動微軟雲服務Azure快速增長。
2014年2月，接替史蒂夫·鮑爾默，成為微軟CEO，當時微軟股價為31.76美元，市值2413億美元，備受錯失移動互聯網時代之困。而且那時候，華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，納德拉面臨內外壓力。
納德拉上任之後，在微軟進行大刀闊斧改革，發力雲計算與企業級市場服務，逐步不再只聚焦Windows業務，推動微軟“刷新”。
2018年4月，入選《時代週刊》2018全球最具影響力人物榜單，2019年11月22日，名列2019《財富》年度商業人物榜單第1位。
到2019年12月31日，微軟股價為157.7美元，市值近12000億美元，是上任時的5倍。
▌IBM CEO is an Indian
阿爾克溫·克裡希納（Arvind Krishna），1962年出生於印度安德拉邦，今年58歲。1985年，他本科畢業於印度理工學院，與谷歌CEO皮查伊、哈曼國際CEO迪內什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)是大學校友。
隨後他前往美國，1990年在伊利諾州立大學巴納-香檳分校大學獲得電氣工程博士學位。
畢業之後，他便加入IBM，從工程師開始做起，至今已經工作了30年之久。2015年，他晉升為高級副總裁，負責雲計算、認知軟體等業務。
2018年，推動IBM以340億美元的價格，收購Red Hat，完成IBM迄今為止最大規模的交易，也是開源史上最大的交易。
2020年1月31日，他被任命為IBM首席執行官，接替IBM首位女性首席執行官維吉尼亞·羅曼提 (Ginni Rometty)。
2020年4月6日，他正式就任IBM首席執行官一職，並發出首份員工公開信，宣佈了上任之後的“三把火”：雲、人工智慧、客戶。
疫情當前，近年以來IBM又為核心業務增長乏力、服務部門冗員等問題所累。克裡希納的上任，能否複刻印度老鄉納德拉在微軟創下的成就？
令人拭目以待。
▌百事可樂 CEO was an Indian
盧英德（Indra Krishnamurthy Nooyi），1955年10月出生於泰米爾納德邦馬德拉斯，也就是現在的金奈，今年64歲，2006年擔任百事公司董事長及CEO，2018年退休，現在也是亞馬遜董事會成員。1974年，從馬德拉斯基督教大學畢業，獲得物理、化學和數學學士學位，1976年獲得印度加爾各答管理學院。
1978年，被耶魯大學錄取後移居美國，當時她23歲，只有500美元。1980年獲得工商管理碩士學位。
盧英德的職業生涯起于印度，曾在強生公司和紡織公司 Mettur Beardsell 擔任產品經理。1980年從耶魯畢業之後，以戰略顧問的身份加入波士頓諮詢集團(BCG) ，然後在摩托羅拉擔任副總裁兼企業戰略與規劃總監。
她與1994年加入百事公司，在其建言下，百事公司於1997年10月必勝客、肯德基和Taco Bell從公司分離並獨立為百勝全球公司，2001年，被提升為百事公司總裁兼CFO。
在2006年10月，正式上任公司CEO，是百事集團的首位亞裔女CEO，同年，他也名列《財富》美國商界女強人50強榜首、華爾街日報”全球最值得關注的50位商界女性”第二名、”福布斯權力女性榜”第28位。
在擔任CEO的數十年中，她帶領百事完成了一系列重組，負責全球的戰略發展，在2018年10月3日離任首席執行官職位，工作12年，在她任職期間，公司的銷售額增長了80% ，市值增長255%，達到1400多億美元。
▌諾基亞 CEO is an Indian
拉吉夫·蘇裡（Rejeev Suri）是現任諾基亞總裁兼首席執行官，印度裔新加坡人，1967年10月出生於印度新德里。今年52歲。蘇裡是微軟CEO納德拉的校友，同樣畢業于印度馬尼帕爾理工學院。
他在諾基亞工作了超過20年，2014年開始擔任諾基亞CEO。
這一年，諾基亞已經在手機市場宣告徹底潰敗。在完成與微軟公司的手機業務交易，將設備和服務業務出售給微軟之後，正式退出手機市場。
也就在交易完成的同一天，蘇裡上任了。
此後，諾基亞的經營重點轉移到了通訊業務上，而蘇裡被稱為“諾基亞轉型的直接推動力”。
諾基亞和西門子的電信設別合資企業——諾基亞西門子通信，從虧損部門轉變為占諾基亞收入90%的子公司，就是他的手筆。
2015年4月，諾基亞斥資166億美元（約合1029.2億人民幣）收購法國通訊設備公司阿爾卡特朗訊。這家公司給諾基亞帶來了固網、核心和IP網路技術方面的能力。
依靠這些能力，諾基亞大大拓展了在美國通信市場中的份額，並超越愛立信，成為世界第二大通信運營商。
蘇裡表示，這場收購對諾基亞發展5G通訊技術帶來了戰略性優勢。
來到5G大幕已經緩緩揭開的現在，諾基亞在蘇裡的領導下，已然是商用5G市場上最有競爭力的玩家之一。
今年1月9日，諾基亞公司在官網發佈聲明，宣佈已經在全球簽署了63份商用5G合同。
並且，諾基亞還表示，他們是唯一一家5G技術被美國所有四大主要運營商、韓國所有三大領先運營商以及日本所有三大全國運營商選中的網路（設備）供應商。
截至2019年12月31日，諾基亞市值207.88億美元。
▌Adobe CEO is an Indian
山塔努·納拉延（Shantanu Narayen），Adobe現任董事長兼CEO，1963年5月出生於印度海德拉巴，今年56歲。他是加州大學伯克利分校工商管理學碩士，也是鮑林格林州立大學電腦科學碩士。還曾代表印度參加亞洲帆船賽。
他的職業生涯始於蘋果。離開蘋果之後，曾任矽谷圖形公司桌上型電腦和協作產品總監，其後又自己創業，創立了開創互聯網數位照片共用的Pictra公司。
1998年，納拉延加入Adobe，擔任全球產品研究高級副總裁，後又晉升為全球產品執行副總裁。
2007年11月，他被任命為Adobe首席執行官。2017年成為董事會主席。
就任CEO之後，納拉延開創了Adobe延續至今的基於雲的訂閱服務，建立了數位文檔的全球標準。
Adobe稱：納拉延作為首席執行官，帶領Adobe轉變為行業創新者，釋放了人們的創造力，推動了Adobe數字業務的發展。
2011年，納拉延被時任美國總統的奧巴馬任命為總統管理諮詢委員會（PMAB）成員。
2018年，納拉延在《財富》雜誌的“年度最佳商人”排行榜中名列第十二位。還被印度《經濟時報》評為2018年度“年度全球印度人”。
2019年，他獲得了印度政府頒發的蓮花士勳章，嘉獎其在貿易和工業領域為印度做出的傑出貢獻。
截至2019年12月31日，Adobe市值1596.54億美元。
▌萬事達 CEO is an Indian
彭安傑（Ajaypal Singh Banga），萬事達卡（Mastercard）總裁兼首席執行官，出生於1960年，今年60歲。彭安傑的中學時代在海德拉巴公學度過，這同樣是微軟CEO納德拉、Adobe CEO納拉延的母校。
此後，他在德里大學獲得經濟學學士學位，在印度管理學院讀完了MBA。
1981年，彭安傑進入雀巢，從事銷售、市場行銷和管理工作。
1994年，他離開雀巢，加入百事公司。期間，他把當時在百事
旗下的肯德基和必勝客帶到了印度。
在百事決定剝離其餐飲業務之後，彭安傑也做出了改變：從餐飲業轉向到銀行業。於是，他接受了花旗銀行提供的工作。
到2009年離開花旗時，彭安傑已經是花旗亞太業務首席執行官。這一年，他加入了萬事達。
2010年，他從萬事達首席運營官（COO）升任CEO和董事會成員。
彭安傑有一句名言：
創造一個超越現金的世界。
在彭安傑的管理之下，萬事達從一個銀行所有的組織轉變為一個盈利企業。在數位支付領域，仍同Google、亞馬遜等新巨頭積極競爭。
2015年，時任總統的奧巴馬任命他為總統貿易政策和談判諮詢委員會成員。
2016年，印度政府授予他蓮花士勳章。
此外，他還擔任著美印商業委員會（USIBC）主席，世界經濟論壇國際商業理事會成員等職務。
截至2019年12月31日，萬事達市值為3008.33億美元。
▌美光科技CEO is an Indian
桑傑·梅羅特拉(Sanjay Mehrotra)，美光科技集團( Micron Technology)CEO，印度裔美國商人，出生于1958年6月27日，今年61歲。Mehrotra早年在德里(印度首都)的一所學校接受過幾年教育。他先是在彼拉尼博拉理工學院(BITS Pilani)上大學，後來轉到加州大學伯克利分校。
Mehrotra在此完成了電子工程和電腦科學的本科和碩士學位。
並于2009年畢業於斯坦福大學商學院(Stanford University Graduate School of business)的高管教育專案。
1998年，Mehrotra和其他兩位合作人共同創立了閃迪公司(SanDisk)，並在2011年至2016年擔任總裁和首席執行官。
閃迪公司是全球最大的閃速資料存儲卡產品供應商。
2017年2月，他被任命為美光科技首席執行官。2019年，還被任命為美國半導體產業協會主席。
Mehrotra擁有的專利數達70多項。
截至2019年12月31日，美光科技市值597.43億美元。
▌摩托羅拉 CEO was an Indian
桑傑·賈(Sanjay Jha)，摩托羅拉前CEO，是一位印度裔美籍商人，出生于1967年，今年53歲。Sanjay Jha生於1967年，分別在利物浦大學和斯特拉斯克萊德大學獲得電子工程學學士和博士學位。2011年，被授予 D.Sc 榮譽學位。2018年，選入美國國家工程學院。
1994年，Jha作為一名高級工程師開始了他在高通公司的職業生涯。
他在高通超大型積體電路集團工作，研究Globalstar衛星電話。
後來，他又著手於第一個13k 聲碼器的研發，該專用積體電路集成到了高通公司的MSM2200晶片組中。
1997年，Jha被提升為工程副總裁，負責領導積體電路工程集團。
他領導並監督了五代數據機和基站晶片組(數位基帶和射頻)以及系統軟體的開發。
1998年，被提升為高級工程副總裁。
2002年，高通科技創業投資公司，Jha擔任高級副總裁和總經理，管理科技投資組合和新技術集團。
2003年成為高通執行副總裁和高通 CDMA 技術公司總裁，並于2006年12月被任命為首席運營官。
2008年8月4日至2012年5月22日，Jha成為摩托羅拉移動設備業務的新任 CEO。
2014年1月7日，他被任命為全球第二大半導體鑄造企業Globalfoundries的CEO。
2018年3月9日，他辭去了Globalfoundries CEO的工作。
2011年8月15日，Google以125億美元的價格收購了摩托羅拉移動。
2014年1月30日，聯想宣佈以29億美元收購摩托羅拉移動智慧手機業務。
截至2019年12月31日，摩托羅拉系統市值275.26億美元。
▌哈曼國際 CEO is an Indian
迪內什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)，哈曼國際(HarmanInternational Industries)CEO，是一名印度裔美籍商人，出生于1957年12月17日，今年62歲。
哈曼國際是一家旗下擁有包括Revel、 AKG、harman/kardon、Infinity、JBL、Lexicon及Mark Levinson等16個全球領先品牌的母公司，是全球領先的音響產品製造商，處於全球音響的研發和製造領域裡的領導地位。
除此之外，他還是雀巢公司董事會成員。
Paliwal曾在澳大利亞、中國、印度、新加坡、瑞士和美國生活和工作。
他在印度理工學院獲得工程學碩士學位，在邁阿密大學獲得應用科學與工程學碩士學位和金融工商管理碩士學位。
2019年，邁阿密大學還授予 Dinesh 榮譽法學博士學位，以表彰他為推進邁阿密大學在商業、技術、創新和創業活動方面的領導地位所做出的不懈努力和貢獻。
在加入哈曼之前，他曾在 ABB 集團擔任全球市場和技術總裁。在 ABB 工作的22年中，他在5個國家擔任管理職務。
ABB集團是電力和自動化技術領域的領導廠商，位列全球500強企業。
Dinesh可謂是榮譽無數。
2010年，被安永會計師事務所評為紐約都市年度企業家，並獲得了全球印度裔人組織頒發的印度裔美國人成就獎。
2014年，《財富》雜誌將Paliwal評為“年度商業人物”。
2017年，Paliwal 被提名首屆 Recode 100，以表彰當年在科技、商業和媒體領域中做出的貢獻。
2016年11月，三星宣佈以大約80億美元的價格收購哈曼國際，Paliwal 在收購後繼續領導公司。
▌共性：理工科高材生，重視MBA教育
以上，就是十位“最有權勢的印度裔CEO”，但也再次說明，他們，還不是印度裔CEO的全部。
還有Palo Alto Network、利潔時集團、星展銀行、高知特、Conduent、帝亞吉歐以及NetApp等世界頂級公司的CEO，均是印度裔。
而且如果把統計放到高管層面，或許還有更多的傑出印度裔會被納入其中。
所以回到開頭之問，印度裔CEO的職場成功之道，是否有跡可循？
由表及裡，或許可以從履歷中先歸納幾點共性：
第一，基本是理工科出身，但非常重視工商管理類的教育，看重MBA。
谷歌CEO皮猜、微軟CEO納德拉，都是理工科出身，但都專門研習了MBA方面的課程和經驗。
並且據納德拉在《刷新》中的自述，1992年獲得微軟工作機會，同時自己還面臨MBA課程的挑戰，但納德拉並沒有二選一，而是周內在西雅圖微軟工作，週五下班就飛赴芝加哥，一連2年皆如此，最終獲得芝加哥大學MBA學位。
其次，職場忠誠度高。
上述幾位印度裔成功CEO通常在一家公司慢慢升職、積累勢能，而不是為了薪水頻繁跳槽，這對於後來被委以重任也有重要助力。
谷歌創始人拉裡·佩奇和布林在交接班信中就說：皮猜已經在Google的CEO職位上證明了自己，而且他15年來兢兢業業，帶領上下攻克難關解決問題，謙虛又技術範，沒有人比他更合適帶領Google和Alphabet走向未來。
最後，赴美深造，其後落地紮根。
跟諸多外來族裔一樣，印度裔CEO們基本都是在國內完成本科教育——也基本都是國內名校高材生，然後赴美留學深造。
但或許是印度過去一個時代的發展原因，這些印度裔CEO的上升路徑中，沒啥“後路”可言，想要發展更好，就需要在美國全身心融入打拼，甚至拖家帶口，落地紮根。
比如微軟CEO納德拉，家境不錯，父親是印度高級官員，但最後在微軟掌舵，完全憑藉的是個人努力，甚至最初帶妻子去美國，還未能獲得移民許可。
而更多華裔人才，因為中國經濟和科技互聯網的高速發展，面臨機會，也會錯失另外的選擇。
這無關對錯，都是個人選擇，但如果回到那個喜聞樂見的話題：為什麼是印度裔而不是華裔？
或許也要對印度裔在美國管理層的崛起，更加見賢思齊。
之前公開討論時，有說過語言的原因——英語是印度的官方語言，印度裔語言上天然在美國優勢。
也有表達種族性格的因素，常見的印象說法如“印度裔團結、拉幫結派”、“一個印度裔進公司會招攬更多印度裔進來”，“一個華裔進公司會排擠走另一個華裔”……
但印度裔高管們自身的努力和優點或許會因此而遮蔽。
是時候更全面、客觀地看待成功的印度裔了，偏見只會加大傲慢，進一步忽視學習進取之心。
你說呢？ https://www.facebook.com/kaifulee/posts/3360818827278745?__tn__=K-R
2020年2月10日 星期一
雪盈財報提醒| 阿里巴巴、英偉達、思科、孩之寶、百事等公司將發布財報
雪盈財報提醒| 阿里巴巴、英偉達、思科、孩之寶、百事等公司將發布財報
上周國際市場風雲變幻，全球公共衛生事件影響持續，歐佩克技術委員會召開會議評估市場，英國與歐盟就貿易協議談判發表初步立場。
歐美股市調整無礙全週市場表現，美股企穩反彈，道指周漲3.0%，納指周漲4.0%，標普500指數週漲3.2%。
本週看點頗多，美聯儲主席鮑威爾將出席國會半年度貨幣政策報告聽證會，歐元區和德國將公佈去年四季度國內生產總值（GDP）初值，美國將公佈1月零售銷售月率和消費者信心指數等數據，阿里巴巴、思科、孩之寶、百事可樂等公司將發布財報。
週一（02/10）
重磅經濟數據：意大利公佈12月工業產出月率，加拿大公佈1月新屋開工月率，美聯儲理事鮑曼將發表講話。
週二（02/11）
重磅經濟數據：英國公佈12月工業產出月率、四季度GDP初值，美國公佈12月JOLTs職位空缺等數據，美聯儲主席鮑威爾向眾議院金融服務委員會就半年度貨幣政策報告發表證詞。民主黨新罕布什爾州初選開始。
週三（02/12）
重磅經濟數據：新西蘭、瑞典央行公佈利率決議，歐元區公佈12月工業產出月率，歐佩克公佈月度原油市場報告，美聯儲主席鮑威爾在參議院銀行委員會就半年度貨幣政策報告發表證詞。
週四（02/13）
重磅經濟數據：美國公佈1月CPI、核心CPI、個人收入月率，美國參議院就謝爾頓（Judy Shelton）和沃勒（Christopher Waller）的美聯儲理事提名舉行聽證會，IEA公佈月度原油市場報告。
週五（02/14）
重磅經濟數據：歐元區、德國公佈四季度GDP初值，美國公佈1月零售銷售、工業產出、2月密歇根大學消費者信心指數等數據。
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作者：雪盈證券
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