北京監管部門嚴打，另一批在美上市的中概股暴跌

 https://www.cnbc.com/2021/07/23/us-listed-china-education-stocks-plunge-as-beijing-regulators-crack-down.html

關鍵點

• 好未來教育和新東方教育科技分別下跌70%和54%。
• CNBC看到的一份新政策文件副本顯示，教育培訓機構被禁止通過股票上市籌集資金，而外資則不能投資。
• 報導發布之際，中國當局近幾個月加強了對民辦教育行業的限制，以及對在美國海外上市的國內公司的審查越來越嚴格。

• 北京——在有報導稱政府打擊該行業包括禁止外國投資後，兩隻在美國上市的中國教育股週五暴跌。

  好未來教育股價下跌 70.8%。新東方教育科技股價下跌54.2%。

  報導稱，中國當局近幾個月加強了對民辦教育行業的限制，並加強了對在美國海外上市的國內公司的審查。

  中國主要財經新聞網站財新周五報導稱，中國政府開始在北京和全國其他城市實施新的教育部門限制措施。

  週五下午，該政策文件的副本在網上流傳。

  CNBC看到並翻譯的一份中文文件副本顯示，教育培訓機構被禁止通過股票上市籌集資金，而外資則不能投資。它的日期是 7 月 19 日，是最高執行機構——國務院——和中國共產黨中央委員會發布的。

  該文件稱，其中一項對外國投資的禁令包括可變利益實體，這是中國公司在美國上市所使用的共同結構。必須解決現有的違反資本禁令的問題。

  CNBC 尚未獨立驗證該文件。教育部沒有立即回复在北京工作時間以外通過傳真發送的置評請求。

  在 5 月 21 日由中國國家主席習近平主持的會議上批准了五份同名政策文件——指的是降低課外輔導的成本。週五流傳的版本禁止課外輔導企業做廣告，並表示他們不能在公共假期、週末和寒暑假期間營業。

  新東方教育拒絕向 CNBC 置評，好未來也沒有立即回應置評請求。

  該股暴跌之前，在香港交易的教育股大幅下跌，下午開始下跌。

  新東方在香港上市的子公司 Koolearn 的股價週五下跌了 28%。

  瑞銀分析師 Felix Liu 週五在一份報告中表示，該公司正在審查其對好未來、新東方和新東方的評級，“考慮到對基本面的潛在重大影響和報告的監管，有待官方確認。”

  — CNBC 的 Michael Bloom 為本報告做出了貢獻。

   

   
  

   

   

   

 

【市場熱話】中國傳禁止寒暑假培訓、周末補習，中概教育股單日全線暴跌

 2021-06-17 11:38

路透引述消息人士透露，中國最快下週公佈針對校外培訓行業的新規定，料將禁止寒暑假培訓、周末補習，中國或將迎來比想像中更嚴的寒冬。

消息一出中概教育股全線暴跌，好未來（TAL）收盤大跌16.9%，新東方（EDU）急瀉12.3%，高途（GOTU）（前身為跟進學）跌12.5%。港股教育股亦同樣命運：天立教育（1773）最多跌2成、睿見教育（6068）跌5%，新東方（9901）跌一成。

目前中國民間教育培訓行業規模達1200億美元，如果中國料真的強硬規管校外補習，教育界或將面臨重新洗牌的整頓期。路透引知情人士表示，新規旨在減輕學生負擔，同時降低家庭生活成本以提高出生率。新規預計會在7月首先於北京、上海和其他城市開始實行，知情人士也提到，「行業應為最壞情況做準備」，教育培訓機構的年收入可能大減70%至80%。 

消息來源：路透
文字／製圖：Market Digest

華爾街最新13F持倉曝光！價值股提速跑出“灰犀牛”？

 https://news.futunn.com/market/139367?src=3

來源：Wind資訊

今年是「美國散户大年」，但是明星散户在監管方面並沒有強制披露持倉的義務，因此頂級機構投資者13-F持倉信息公佈才會如此的吸引市場的注意力。總體來看，在第三季度期間，美國的頂級機構投資者大多堅守在科技股等「防禦性」板塊。

增持：特斯拉、微軟、 Snowflake

管理着將近200億美元的對衝基金Coatue Management 在截至9月30日的三個月裏，將其持有的特斯拉股份翻了一番，使這家電動車製造商成為其第二大公開披露的持倉股。特斯拉本週一宣佈將在12月被納入標普500指數，如果Coatue Management 能夠堅持持股，這一押注是相當明智的。

投資公司Melvin Capital Management LP在第三季度增持了旅遊公司 Expedia Group 250萬股，Lone Pine Capital增持了數字交易管理平台 DocuSign，並加倉了加拿大電商平台Shopify 、Facebook 、微軟和奈飛。

D1 Capital 和 Soroban Capital Partners 都加倉了微軟。最近IPO的 Snowflake 也獲得了機構的關注，是伯克希爾、D1 Capital 和淡馬錫控股三家機構新增持股票中的Top1。

Maverick Capital 在第三季度增加了9%以上的科技股敞口。上個季度，該公司增持了全球五大半導體設備公司之一的拉姆研究公司和商業支付公司FleetCor Technologies 的股份。儘管出售了Facebook公司的部分股份，但這家科技巨頭仍然是Maverick Capital 在美國最大的長期持股公司。

減持：奈飛、Salesforce

並不是所有機構都增持了科技股，一些機構在三季度期間拋售了科技股。尚不清楚是投資邏輯改變，還是因為投資組合風險敞口規劃的一部分。

D1 Capital在第三季度減持了Netflix 89%的股份，出售了超過95.1萬股。這令人驚訝，因為該機構的掌舵人Dan Sundheim長期看好在線流媒體服務，去年曾表示股價可能達到1000美元。Netflix在第四季度下跌了4.2%，因為在家工作的股票在疫苗消息後受到重創。到目前來看，D1 Capital的做法是明智的。

奈飛還遭到其他幾家基金減持，包括Duquesne Family Office、Appaloosa 和 Corvex Management。Melvin Capital Management 甚至清倉賣出奈飛。

Lone Pine Capital減持了亞馬遜、Zoom和Salesforce。另外，Salesforce 還被Tiger-cubs、Maverick Capital 、Viking和Tiger 減持。Appaloosa Management 、Viking和D1 Capital減持或平倉了亞馬遜。

伯克希爾•哈撒韋公司在三季度繼續保持減持金融股的趨勢，削減了對富國銀行和摩根大通的押注，還減持了PNC和M&T銀行的股份。

沙特阿拉伯主權財富基金（Saudian wealth fund）第三季度持有的美國資產從101億美元減至70億美元，主要是出售跟蹤房地產和材料行業的ETF份額。截止到9月30日，該基金持有的27億美元的優步科技（Uber Technologies）成為其在美國最大的持倉股。

以下是部分機構三季度增減持情況：

橋水基金

新進：沃爾瑪、保潔公司、可口可樂、強生公司、百事公司、麥當勞、雅培製藥、億滋國際、雅詩蘭黛、丹納赫。

最大減持：MSCI印度ETF、洛克希德•馬丁、菲利普莫里斯國際、富達國民信息服務、高特利、費哲金融服務、ADP、美國電塔、移動美國。

增持：阿里巴巴、iShares 新興市場ETF、Vanguard 新興市場ETF、iShares Core MSCI Emerging Markets ETF、好市多、星巴克、京東、塔吉特、蔚來和達樂。

減持：標普500指數ETF、SPDR S&P 500 ETF、iShares中國大盤股ETF、iShares中國ETF、阿維亞網絡、iShares巴西ETF、勞氏公司、家得寶、宣偉、新浪。

具體到中概股方面，百勝中國、嗶哩嗶哩、貝殼找房、阿里巴巴、京東、拼多多、百度、蔚來和虎牙等被橋水基金增持或者首次買入。新浪、網易等股票則遭遇橋水基金減持，58同城則被該基金清倉。

伯克希爾哈撒韋

新進：艾伯維、默克集團、百時美施貴寶、Snowflake、移動美國、輝瑞製藥。

最大減持：好市多

增持：美國銀行、通用汽車、克羅格、利寶保險

減持：富國銀行、摩根大通、PNC金融、DaVita Inc、巴里克黃金、製造商和貿易商銀行、Axalta Coating Systems、蘋果。

高瓴資本

前十大重倉股：ZOOM、百濟神州、京東、阿里巴巴、愛奇藝、拼多多、優步科技、泰邦生物、好未來、貝殼。

新近：蔚來汽車、理想汽車、小鵬汽車、Snowflake、貝殼、天境生物。

增持：Salesforce等。

瑞銀全球資產管理（美洲）

三季度末股票持倉總市值為8418.11億美元，季度環比增加12.80%；按市值比例排名的前5大重倉股分別為微軟、蘋果、亞馬遜、阿里巴巴、好未來。

摩根士丹利

三季度末股票持倉總市值為5074.78億美元，環比增加13.8%；按市值比例排名的前5大重倉股分別為亞馬遜、蘋果、微軟、SPDR標普500 ETF、Zoom視頻通訊。

高盛集團

三季度末股票持倉總市值為2813.81億美元，季度環比減少0.91%；按市值比例排名的前5大重倉股分別為SPDR標普500 ETF、蘋果、微軟、納百ETF、亞馬遜。

淡馬錫

第三季度清倉拼多多、蔚來汽車，增持亞馬遜，建倉Zoom。

價值股輪動加速

隨着又一則新冠疫苗利好消息傳出，近期這輪向價值股的輪動在本週加快，投資者對於股市資金配置是否已按下重置鍵的辯論還在繼續。

自今年3月以來，大型科技股一直備受追捧，以驚人的漲勢引領大盤。然而，上週輝瑞和BioNTech宣佈在新冠疫苗研發方面取得重大突破後，那些在疫情期間人們唯恐避之不及的股票錄得大漲。

據英國《金融時報》報道，從頗受歡迎的動能股向廉價價值股輪動的規模是有史以來最猛烈的一次，甚至超過了2008年金融危機或互聯網泡沫時期。

Wolfe Research量化策略負責人Yin Luo稱：「這些數字絕對令人震驚。」 他説，這種劇變就像「灰犀牛」——一種大規模而又明顯的現象，在突然爆發之前，很容易被忽略。

本週一(11月16日)，美國生物科技公司Moderna表示，其實驗性新冠疫苗在預防新冠病毒方面的有效性達到94.5%。市場樂觀情緒再獲提振，在經濟敏感類股帶動下，美股道瓊斯工業平均指數上漲1.6%，創收盤新高，30000點大關已近在咫尺，標普500指數則連續第二個交易日創收盤新高。

眼見新冠危機結束在即，一些投資者和分析師認為，疫苗或許是期盼已久的催化劑，促使投資者持續轉投價值股。

十多年來，由於經濟增長乏力以及債券收益率低企，投資者紛紛買入更具活力、增長更快的股票，主要是美國科技股。根據MSCI全球指數，即使經歷上週下跌，成長型股票今年迄今仍上漲超過25%，過去十年漲幅達225%。相比之下，價值股今年下跌了7%，過去十年攀升88%。

花旗集團分析師指出，目前成長股平均市盈率為38倍，而2000年互聯網泡沫高峯時最高市盈率為47倍；價值股的市盈率為17倍。二者的這種差距甚至超過了2000年初的水平。

花旗首席美股策略師Tobias Levkovich表示，上週是一個轉折點，一系列因素加速了成長股向價值股的輪動，包括更多疫苗可能很快面世，明年企業盈利改善，經濟增長和通脹加快，債券收益率上升，以及大型科技公司當前的主導地位(這種優勢不會持久)。

但Levkovich承認，經歷了十年成長股牢牢壓制價值股，以及一連串錯誤的反轉預測之後，許多投資者會產生懷疑，這造就了「一種‘喊狼來了的男孩’的心態」。他寫道：「華爾街往往是趨勢的追隨者，而非引領者。」

謹慎以待

Research Affiliates的Rob Arnott對將疫苗稱為轉折點持謹慎態度，就連本月稍早曾指出價值股可能即將大幅上漲的Luo也對反彈能否持續持懷疑態度，因為經濟前景仍不明朗，債券收益率可能維持低位——這會利好成長股。

的確，一些專注於成長股的投資者對上週的行情風格切換泰然處之。

Baillie Gifford合夥人James Anderson表示，如果價值股今年繼續跑贏大盤，他不會感到意外。但在他看來，大多數投資者仍然低估了目前商界受到的創造性破壞。他説：「我不確定這些被奉為價值股的公司是不是有很多會消失。」

值得注意的是，週一美股銀行、零售商、石油和旅遊類股走高的同時，有一點與上週不同，即蘋果、Facebook、微軟等部分之前漲勢迅猛的科技股未遭拋售。

部分分析師認為，在疫情得到有效控制、疫苗真正發揮作用前，經濟發展仍將受阻。在此背景下，科技股依然值得持有。

CFRA首席投資策略師Sam Stovall稱，上週他將科技股評級下調至「持股觀望」，但即便在「疫苗交易」環境下，他依然看好這類股票。Stovall説：「在明年二季度末、三季度之前，經濟不會真正開放。要擺脱更疲軟的經濟，我們還有很長的路要走。不要過早放棄對我們有利的成長股。」

雖然諸如Facebook之類的大型互聯網公司或許不會以與之前相同的速度增長，但Stovall認為，科技板塊中還有一些子板塊勢頭良好，其中包括技術硬件、系統軟件、半導體、應用軟件和半導體設備。

編輯/lydia

高瓴869億海外持倉曝光！買入巴菲特“愛股”Snowflake，加碼新能源新基建

 https://news.futunn.com/market/139256

北京時間11月17日，高瓴在美國證券交易委員會（SEC）公佈了2020年第三季度末的美股持倉情況。數據顯示，高瓴在美股市場持有89家公司的股票，總市值為132億美元（869億人民幣），以生物醫療、互聯網、硬科技為主要佈局領域，中概股依然佔據強勢地位。

截至2020年三季度末，在高瓴的美股持倉中，前十大重倉股分別是ZOOM、百濟神州、京東、阿里巴巴、愛奇藝、拼多多、UBER、泰邦生物、好未來、貝殼。

附圖：高瓴資本三季度13F前十大重倉股

新進10家醫藥企業

在高瓴的持倉組合中，生物科技、醫療製藥企業一直都是重點。在高瓴本季度新進的22家企業中，有10家都是生物製藥領域的企業，高瓴的89個持有公司中生命健康領域的企業達到了47個。其中，高瓴連續投資了8次的百濟神州，多個季度位列前五大重倉股，在三季度持倉數據中，百濟神州的持有市值排在第2位。

進一步看，高瓴在三季度強化了對細分生命健康領域的投資，在增持與新進的公司中，對數字細胞、罕見病、肌肉疾病等細分領域的投資持續加大。

資料顯示，高瓴在生物醫藥、醫療器械、醫療服務、醫藥零售等領域累計投資了200多家企業，其中中國企業超過100家。總投資金額超過1500億元人民幣。

加碼新能源、新基建

值得關注的是，三季度，高瓴持續加大對新能源、新基建相關領域的投資。

在二季度新進高瓴持股名單的萬國數據是中國領先的高性能數據中心開發商和運營商，三季度高瓴增持300萬股萬國數據，按持有市值計算，萬國數據也排在了高瓴持股名單的第12位。

資料顯示，高瓴在6月參與了萬國數據的定向增發，認購4億美元股份。而11月初，萬國數據在香港二次上市，高瓴也追加了投資。目前萬國數據在香港聯交所市值超過千億港幣。這也被認為是高瓴加碼新基建投資的明顯信號。

同時，高瓴對國內新能源車的持續投資也體現在此次三季度數據中，具體包括蔚來、理想汽車與小鵬汽車國產新能源車三巨頭。

三季度數據顯示，高瓴持有蔚來241萬股。SEC數據顯示，近兩年蔚來進行了多次可轉債和增發融資。2019年1月份，在蔚來股價一路暴跌之前，高瓴就購入了蔚來可轉債。今年新能源概念走強，高瓴又通過二級市場「加倉」蔚來股票，也享受到了這波行情。

在新能源車行業，高瓴此前投資的小鵬汽車和理想汽車，今年都完成了美股上市，三季度數據顯示，高瓴持有小鵬汽車90多萬股和理想汽車160多萬股。

今年來，這幾家公司的漲幅都驚人。

其中小鵬汽車是高瓴一級市場投資項目，高瓴實際持有的股份比例當高於此次披露數據。新能源領域，高瓴在A股還投資了寧德時代和恩捷股份等龍頭，顯示高瓴非常關注整個新能源行業，不僅佈局新造車，對造車行業上游比如新能源電池、芯片、新材料等產業鏈上的機會同樣非常關注。

新進巴菲特愛股Snowflake

高瓴三季度還新進了雲計算明星公司Snowflake，同時還增持了Salesforce，顯示高瓴對硬科技和企業服務領域持續看好。

事實上，市場對於Snowflake的認知，是始於巴菲特。

向來對科技股投資態度審慎的巴菲特，旗下伯克希爾哈撒韋卻早在上市前投資5.7億美元於Snowflake，令伯克希爾哈撒韋於其上市後被動持有612.5萬股，佔Snowflake股權達15.2%。Snowflake因而被市場視為是股神愛股，吸引不少投資者關注。

此外，高瓴還首次披露富途持倉，持股數量達150,000。今年來富途漲幅也十分驚人。

繼續重倉中國

三季度13F數據顯示，中概股依舊是高瓴最重要的投資佈局，包括今年上市的貝殼、天境生物等高瓴一級市場投資的項目也出現在高瓴三季度持倉名單上。

高瓴持有的89家公司中，從數量來看中概股佔比超過30%，從持有市值來看，中概股佔比超過60%，百濟神州、京東、愛奇藝、阿里巴巴、拼多多、泰邦生物等一直是高瓴長期重倉持有的公司。

高瓴持有的前十大重倉股，8家為中概股。

有意思的是，4月份高瓴創始人張磊和黑石集團董事長蘇世民對話時曾説:「最好的投資機會就在中國,就在當下,現在就是重倉中國最好的機會。」

附圖：三季度高瓴加倉最多的十家公司

編輯：sabrina

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高瓴760億持倉大曝光：重倉愛奇藝、ZOOM 加碼 二季度，聲網、萬國數據

 http://stock.eastmoney.com/a/202008151595352568.html

 

【高瓴760億持倉大曝光：重倉愛奇藝、ZOOM 竟加碼這個行業】數據顯示，高瓴資本在美股持有74家公司的股票，以生物醫療、互聯網科技為主要佈局領域，持有市值達到109.4億美元(760.34億元人民幣)，中概股依然佔據強勢地位。值得關注的是，高瓴加碼了硬核科技，它們在高瓴的持倉組合中佔據重要位置。二季度，聲網、萬國數據等硬科技公司均是高瓴資本新進持股名單。

　　三大指數齊上漲，大盤強勢反彈在即？立即開戶等待機會來臨>>

　　作為亞洲規模最大的私募基金，高瓴資本的倉位變化向來都受各方關注。

　　就在剛剛，高瓴資本在美國證券交易委員會 (SEC)公佈2020年第二季度末的美股持倉情況。

　　數據顯示，高瓴資本在美股持有74家公司的股票，以生物醫療、互聯網科技為主要佈局領域，持有市值達到109.4億美元(760.34億元人民幣 )，中概股依然佔據強勢地位。

　　截至2020年二季度末，在高瓴資本的美股持倉中，中概股佔據前十大重倉股中的八個席位，前五大重倉股分別是百濟神州、ZOOM 、愛奇藝、阿里巴巴和拼多多，持有市值分別為17.39億美元、10.83億美元、10.31億美元、8.48億美元和8.47億美元。

來源：whalewisdom(高瓴Q2前十大美股持倉)

　　資料顯示，高瓴資本專注互聯網、醫藥、消費板塊，目前總管理資產650 億美元，是亞洲規模最大、投資業績最好的私募基金管理人之一。

　　新進13家醫藥公司

　　在高瓴的持倉組合中，生物科技、醫療製藥企業一直都是重點。在本季度新進的17 家企業中，有13 家都是生物製藥領域的企業。73個倉位中生物醫藥企業達到了42席，持有市值超過30億美元。其中，高瓴連續投資了8次的百濟神州，多個季度位列前五大重倉股，持有市值較上季度增長近54%。

　　資料顯示，目前高瓴在生物醫藥、醫療器械、醫療服務、醫藥零售等領域累計投資了160多家企業，其中中國企業超過100家。總投資金額超過1200億元人民幣，投資企業總市值超過2.5萬億元。

　　中概股佔據重要地位

　　據13F數據顯示，高瓴前十大重倉股中，中概股佔據了8個席位，愛奇藝、百濟神州、阿里巴巴、拼多多、好未來、京東、嗶哩嗶哩、泰邦生物八家企業的持有市值合計超過55.4億美元，佔總持有市值的50.7%。

　　其中，在二季度，拼多多的漲幅超過138%，嗶哩嗶哩期內漲幅超過97%，百濟神州、京東等個股均大漲超過48%。

　　高瓴依然看重中國企業對國家和世界經濟社會帶來的巨大改變，「重倉中國」的戰略也得到了深刻的展現。

附圖：高瓴資本重倉中概股在二季度的漲幅

　　加碼企業服務投資

　　值得關注的是，在最新的13F文件中，高瓴加碼了「硬核科技」，它們在高瓴的持倉組合中佔據重要位置。

　　據13F數據顯示，二季度，聲網、萬國數據等硬科技公司均是高瓴資本新進持股名單。

　　以聲網為例，作為實時互動雲服務商，聲網專注移動端的高清實時通話雲服務解決方案，萬國數據則是中國領先的高性能數據中心開發商和運營商。進一步看，這也與高瓴長期看好的企業服務賽道相契合。

 

職場大洗牌中，有哪些職業(股票) 發展新機遇？

疫情過後，職場人如何發現新機會、抓住好機會，加速自己的職業發展？

文：於洋（北京中道普惠諮詢有限公司總裁、職業規劃&教育管理顧問）

責任編輯：莊文靜

疫情之後，職場可謂面臨著一次全新的洗牌。

一些企業斷臂止損，大幅縮減人員，而作為職場人，為了自己的職業生涯，也有很多開始重新尋求新的職業方向。那麼，哪些行業的市場前景更有發展，更有利於職場人在洗牌中找到新的方向？

同時，對於企業來說，當下也這正是獲得人才的好機會，把握住人才才能把握住企業的未來。

那麼，後疫情時代的就業新趨勢與好機會在哪裡？有哪些有效的職業發展策略？

1

當前的就業新趨勢與新生長點

1.四大熱門領域人才需求增長迅猛

疫情以來，生活服務類、在線教育、互聯網醫療、企業級應用這四大領域的企業紛紛抓住機會，飛速發展，也促進了相關企業人才需求的飛速增加。

疫情期間，因出行受限，以電商、新零售、便利店為代表的生活服務類企業，滿足了人們的消費需求，賺得盆滿缽滿；

學生“停課不停學”，線下的教育、培訓轉移到了線上，新東方、好未來、猿輔導、跟誰學等在線教育機構業務量激增；

此外，醫療資源空前緊張，阿里健康、京東健康、丁香醫生等一大批互聯網醫療平台融入了我們的日常生活，紛紛推出疫情期間個人防護、復工防護、在線義診等服務，緩解了大眾的就醫壓力和心理壓力；

再有，疫情導致遠程辦公，辦公場景線上化，企業級應用成為剛需，騰訊的企業微信、阿里的釘釘和字節跳動的飛書都因此斬獲了大批企業用戶，相應的人才需求也水漲船高。

2.互聯網行業逆勢新增20%應屆生用人需求

疫情爆發以來，嚴重依賴線下經營模式的行業衝擊比較大，而對於以輕資產為主的互聯網企業影響相對較小；當前能夠快速復工的企業，也有很多采用線上辦公，互聯網行業更是天然地適應線上辦公。

獵聘調研的數據顯示：互聯網行業對中高端人才的需求佔全行業的32.27%，互聯網新增應屆畢業生職位佔比21.32%，遙遙領先於其他行業。

3. 當前的十大熱招職能崗位

據獵聘統計目前十大熱招職能崗位，包括：銷售經理/主管、運營經理/主管、人力資源、市場經理/主管、產品經理、財務經理/主管、Java、培訓經理/主管、會計、WEB前端開發工程師。

其中銷售經理/主管以15.44%的佔比居第1位。因為對企業來講，非常時期最重要的目標就是要先活下去，銷售是能夠幫公司盡快變現的職能。

因此，疫情期間，職場人應更加註重投資自己、投資未來，企業為了避免線下集聚性培訓，對在線培訓空前重視，也因此加大了對培訓經理/主管的需求。

4.六大城市爭搶中高端人才

另據獵聘調研數據，在新增中高端人才需求分佈最高的20個城市中，北京、上海、成都、深圳、杭州、廣州這六大城市新增中高端人才需求佔比依次為：16.75%、10.49%、7.31%、6.99%、6.53%、5.95%。

突如其來的疫情並沒有阻斷各大城市對中高端人才的強烈渴望，隨著經濟回暖，職場上對中高端人才需求會出現大面積反彈。

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掌握最有效的職業發展策略

今年的人才市場，應屆畢業生就業形勢嚴峻。

2020年高校應屆畢業生874萬人，目前簽約率大幅“縮水”，僅有30%左右。據獵聘調查，有33.33%的企業將縮招，26%的企業停招，只有30.67%的企業表示疫情沒有影響校招計劃，切僅有10%的企業會擴招。

應屆生在職業選擇時也比以往更加務實，更加追求穩定。受疫情影響，應屆畢業生的求職週期被拉長，不確定性增加，也很難實地深入地了解企業相關信息，有的學生之前已經和企業談成了工作意向，但現在沒有後續消息了，有的學生去企業實習後卻無法留職，有的學生和企業簽約後被毀約，種種跡象表明，應屆畢業生陷入僧多粥少、“難上加難”的就業困局。

疫情帶給行業、企業和個人的影響和衝擊不會是短期現象，而是會長期、深刻地改變我們對於行業、企業和職業的看法。越來越多的職場人認識到看清職業發展底層邏輯、明確職業發展策略、持續認知升級的重要性。

1.看清職業發展的底層邏輯

職業的本質是持續的社會交換，為社會創造價值，並取得相應的報酬。職業發展的邏輯是利用自身的獨特優勢，在發展迅速的行業裡，最大化地創造自己的價值，持續地成人達己。只有自己為社會創造的價值最大化，個人能力最大化，個人收益才能最大化。

2.學會“專業化生存”

如今國內中小企業的平均存續時間是2.97年，中小企業僱傭了中國80%的員工；中國的行業變化也急速加快，一般一個行業只能扛住7年；但我們每個人的職業生涯卻越來越長，至少有45年左右。“一輩子選一個行業，一輩子在一家企業幹”總體上已經不可能了。那些看上去相當穩固，我們曾賴以生存的行業、企業、組織、等級、職位等已經沒有那麼重要了。對於身在職場的人們來說，真正值得抓住、也能抓住的東西，就是：專業化生存。

這裡的專業，指的是可以被他人識別的有比較優勢的技能。“可以被他人識別”指的是別人知道你、認可你，尤其是你的同行認可你的專業技能；“有比較優勢”指的是你比其他人更能產出高質量的結果、高價值的東西。

專業化生存的職業發展路徑就是：你要在真實的職場、在具體的公司裡做好本職工作，獲得報酬；最大化利用企業的資源為自己增值，集中精力打磨自己的有比較優勢的技能，逐步把自己的專業能力釋放給大眾和同行；當取得一定聲望、影響力、能獲得行業的信任，有個人品牌時，你就可以離開公司，去做自己想做的事情，走向職業自​​由的終極。

3.成為“多重職業者”

在充滿變化和不確定的時代，想抵抗行業變化、公司倒閉、個人狀態不佳，順利度過行業周期、職業周期和人生週期，我們還需要做“多重職業”。

多重職業：指的是在兩個或兩個以上的領域里達到專業化生存的能力和水準。具體包括：第二曲線、增益策略和對沖策略。

（1）第二曲線：指的是從當前的主業到下一階段的主業。第一和第二曲線是主副業的關係。

具體操作方法：把你現在的職業作為你的事業發展平台，從你的職業中找到你有獨特優勢的、能創造獨特價值的、符合市場需求的點，全力以赴把這個點做好，開發副業。當副業做好了，副業慢慢就可以變成主業。但不能以損害公司利益的方式去做副業，好的副業一定是公司和個人雙贏的。舉個例子：我在任教育名企高管期間，會給其他培訓學校、教育機構做管理顧問，慢慢就把“教育管理顧問”做成了我的第二曲線。

（2）增益策略：指的是可以互相增益，互相加強。舉個例子：我原來是教育名企高管，創業者，現在主業是教育管理和職業規劃諮詢顧問，同時寫作，講課，演講，運營社群。通過顧問積累專業，通過諮詢來深度思考，通過講課來結構化、體系化，通過運營社群和用戶建立更深的連接，通過寫作和演講擴大影響力，用影響力變現，為自己尋找更多的諮詢顧問機會，這是一個互相增益、互相強化的完整的閉環。

（3）對沖策略：指的是同時擁有兩項對沖技能。舉個例子：科幻小說《三體》作者，作家劉慈欣原來在電廠工作，有大量溢出的智力，他利用空閒時間寫作，這就是對沖。

4.保持渴望，提升自己的時間投資能力。

就是無論自己處在什麼環境裡，無論自己的狀態怎麼樣，都要保持渴望，保持自己要“成事”的渴望，這種持續渴望，能夠讓你不能接受平庸的活法，能讓你不斷前進，不斷突破自己。同時要每天對自己的當天的時間投資進行評估，回顧一下自己當天的時間花費情況，提升時間投資能力。比如：你可以問自己這樣幾個問題：今天都做了什麼事情？做的那些事情花了多少時間？有什麼產出？哪些事情是應該做的？哪些事情是沒必要做的？有哪些方面還需要改進提升？

5.日拱一卒，每日復盤，捨得投資。

就是每日精進，每天找一件值得堅持的小事去做，每天堅持复盤，堅持反思總結當天的所作所為，所學所得，清楚地知道自己有哪些收穫，哪些不足。在自己能承受的範圍內，盡可能多地投資自己的大腦和交情，這樣既可以確保自己能學得更好，又能結識到更優質的朋友，也能更早遇到自己的貴人。

6.做自己人生的CEO。

不管我們願不願意，我們現在都被捲進了“無限責任時代”，我們每個人都是自己這家“無限責任公司”的CEO，在取得回報的同時也得獨立承擔全部的風險。我們必須要像經營公司一樣經營自己：保持積極樂觀的心態，逐步構建自己的協作關係，戰略性建立人脈網絡，判斷信息、抓住重點，把自己的注意力放到產出更高的地方，整合資源，把自己的價值打造成產品或服務向客戶交付，獲得回報。

作者：中外管理
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